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面对“Cách chơi xì dách”,你敢不敢说“NO”
说起“Cách chơi xì dách”,你会想到什么?
咸猪手?强抱?开黄腔?远远不止这些——
在影视剧中看到的违背他人意愿的拉手腕、壁咚、强吻这类情节,其实都是!!!

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近日,阿里巴巴女员工被侵事件引发公众热议,舆论一边倒,阿里巴巴的企业形象和声誉受到重创!

2021年8月9日,阿里公布处理决定,相关人员或引咎辞职、或被记过处分、或被辞退永不录用。在阿里公布的《事件阶段性调查和处理决定》中,阿里表示“集团将加快制定《反Cách chơi xì dách行动准则》”。

这个社会,需要法律,更需要道德。
需要社会良知,更需要每一个企业内部营造工作的清新氛围!
上海兰迪律师事务所高瞻远瞩,走在行业前沿,于2021年6月25日即已审议通过了《反Cách chơi xì dách管理办法》,致力于创造一个无性别歧视,无Cách chơi xì dách的友善工作环境!


《反Cách chơi xì dách管理办法》都有哪些内容?

一起来看看!

1.明确Cách chơi xì dách的概念

(1)Cách chơi xì dách的定义和构成要件。

(2)Cách chơi xì dách的类型和表现形式

2. 明确Cách chơi xì dách的投诉和调查程序

(1)设立“反Cách chơi xì dách委员会“

(2)投诉和调查机制及程序

3.明确对Cách chơi xì dách行为人的惩戒措施

(1)赔礼道歉

(2)口头和书面警告

(3)解除劳动/劳务关系

……

4.明确对Cách chơi xì dách处理的保密义务和资料保存义务

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