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今年来,铜峰电子股份有限公司针对市场上产品价格下降,竞争日趋激烈等种种不利因素,对销售人员实行星级评选,通过严格的优胜劣汰该公司在销售管理上建立起良好的内部竞争机制，切合实际的全面培训与素质能力的自我提升相结合也打造了一支强有力的销售队伍.

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目前，销售业务员们在积极开拓市场的同时正积极提高自身素质，加快“充电”,争当五星级业务员，也为公司圆满完成销售任务打下了坚实的人力资源基础。